賃金未払いが発生していたら？　　　　

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　「数ヶ月間賃金の一部が払われない」「昨年から、経営難で賃金がカットされたままである」「今月は給料を払えないと社長が言った」など、賃金未払いに直面していたら。すぐに、労働相談！

　経営者・社長の言うままに、ずるずると未払い賃金が増え、そして経営破綻！というケースがあります。

　賃金の未払いは会社の末期的症状です。

　すぐに労働組合（ユニオン）に相談しましょう。

※友人・知人に相談をしている間に、あるいは経営者と個人で交渉を持っている間に、ただ、時間だけが経過し（未払いを起こしている経営者の中には「なんとかなる」「もう少し待ってくれ」などと時間を稼ごうとする人がいますが、未払いが発生していること自体、もう「待てない」状態です）事態が一層悪化することがあります。労働組合に加入して労使間交渉の場を持ちましょう。

05,07,19