何かと忙しい。今週は7日連続勤務で、今日が6日目。後一日で休める。ものすごく辛いというわけではないけれど、やっぱり普段よりも仕事の能率が落ちているような気がする。もしかしたらミスしないために自分で仕事の量をセーブしているのかもしれないけど。その代わり来週は3連休だ。

あたしが社員になる事で、今いる部門の社員のひとりを追い詰めてしまったような気がする。もともと彼女は社長とウマが合わなかったという事もあるけれど、とにかく社長とのイザコザが絶えなくて、あたしが社員になる事で今の部門を半分以上任されてしまうような形となった。彼女は別の仕事をする。オペレーション部門が「現場」だからそこを中心に会社は回っているわけで、とても重要な部門だ。社長にしてみたら「彼女には任せられない」という事なんだろう。

確かにあたしからみても彼女のやり方にはちょっとついていけない所が多い。感心する部分も少なくないのだけど…。以前に比べてオペレーターの不満も多い。雰囲気が悪くなったのは確かだから、あながち間違ってはいないとは思う。

あたしに出来るんだろうかという不安がないわけではないけれど、彼女とは別の部分であたしなりのやり方でもっとうまくやっていけるという自信はある。彼女にはかなわないと思う部分もあるけど、それはあたしから言わせれば二の次三の次になっていいような部分だ。だから、きっとうまくやっていけるはず。